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2016年度培训实施方案
2018-03-21 15:59 张伟  审核人:

2016年度培训工作实施方案

一、 指导思想
    为全面落实科学发展观,认真贯彻2016年市教育局社区教育工作会议精神,紧紧围绕“发挥区位优势、整合教育资源、面向各类人群、提高全民素质”理念,推动就业援助对象实现稳定就业。进一步做好农村富余劳动力转移工作,坚持以人为本,依托学校文化优势,大力发展各种技能培训。通过开展各类实用技术培训,技能培训,大力培养社会急需的各类人才,提高我市劳动者的素质,为加快富民强市步伐、构建和谐社会提供良好服务。特别着力做好进城务工人员的职业技能培训工作,按照抓培训、提技能、强素质、促就业、增收入的工作思路,以市场调节为导向,以提高进城务工人员素质为目标,以职业技能培训为重点,多渠道、多层次、多形式开展进城务工人员的培训工作,以培训促就业,以就业促增收。
二、 工作目标
(一)健全培训功能,完善绩效管理机制
    在学校领导的高度重视下,进一步统一思想,强化管理协调功能,进一步完善和教育、建设等部门主管、相关部门配合、社会积极支持、社区自主活动、群众广泛参与”的管理模式和运行机制。办好职业教育中心及社区教育学院,着力发挥培训部门的区域引领、指导作用。
    规范和健全各项管理制度,做好各项工作台帐,以绩效管理为抓手,建立教师绩效考核办法,以月度为单位,强化考核,使长效的绩效考核制度落实到位。通过开展社会人员的职业技能培训,加快农村富余劳动力转移,培训一批懂技术、有技能、善经营的新型农民,使进城务工人员具有进入二、三产业和城镇就业的能力,能实现稳定就业、满足就业岗位的技能需求。
(二)加快社区教育学院建设,加大资源整合力度,搭建完善的居民学习平台。
    在市教育局领导下,全力以赴,加大对社区教育中心软硬件的投入。开展多样化、开放性、分散式的教育与学习活动,为居民提供丰富、灵活、多样的自主学习活动;规范社区教育实体建设,充分发挥社区教育中心和社居学校在社区教育中的阵地作用。
    1.继续深入开展资源整合工作
    继续以巢湖市社区教育学院,有效地向社区居民开放公共资源,和社区教育中心和各村民学校积极协调,争取辖区企事业单位教育资源有序地向社区开放;充分发挥社区教育兼职教师队伍、志愿者和党员义工队伍的社区教育人力资源的作用,进一步拓展社区教育的空间。
    2. 积极开展实用技术和农村劳力转移培训
   实用技术和农村劳力转移培训是广大村民掌握就业技能和尽快脱贫致富的摇蓝。为此,学校和合肥市巢湖建设培训中心通力协作,积极开展实用技术和农村劳动力转移培训工作,要不折不扣地完成市教育局下达给我校的农村劳动力转移培训任务。同时,要对巢湖市建筑企业全年参加各类教育培训的总人数达到20%以上,大力开展劳动力的创业培训工作,帮助他们掌握技能,促进他们早日就业、创业。
   (三)结合市区建设,进一步提升培训教师队伍素质。
    进一步整合我校各类人才资源,稳定和充实培训教育工作者队伍;加强管理,加大投入,有计划地对教育管理者队伍和专兼职教师队伍进行政策法规、职业道德、专业知识等培训,保证每人年培训不少于60学时;同时,加强对教育工作人员培训,开展扎实有效的教研活动,提高他们对培训工作的认识水平和业务能力。将培训与社区建设紧密联系,加大对社区工作者和社区教育工作者的培训力度。
   (四)广泛宣传,进一步发挥学员主体作用。
    技能培训终极目标是为社区村民的终身学习、持续发展、提升生活质量服务。社区村民既是受教育者,也是教育者,要充分体现以人为本,广泛宣传发动,形成“人人为我、我为人人”的氛围,同时抓好典型引路,总结推广技能培训的经验和做法,组织学员间的相互学习。通过各类教育资源开展各类培训活动,形成学校各类教育资源自主参与社区培训的共识,促进社区教育的体制创新和主体性发展。
 三、具体措施
   1、根据培训任务和职业岗位需求,充分利用政府培训补贴的杠杆作用,坚持市场化运作方向,实行培训与就业挂钩的机制,勇于承担进城务工人员的培训任务。
  2、全员开展进城务工人员引导性培训,重点开展政策法规知识、基本权益保障、城市生活常识、寻求就业岗位等方面基本知识的培训,免费进行公益性培训,树立现代公民意识、权利意识和全新的就业观念。
  3、大力推进职业技能培训。根据本地经济发展的需求和用工市场的行情,针对不同行业、不同工种、不同岗位,主要面向二、三产业,开展定向、定单式培训,培训重点是家政服务、社区服务、餐饮、服装加工、家电维修、建筑、机械加工制造等用工较多的专业岗位。
  4、开展技能扶贫。对低收入家庭进城务工人员及失地农民中的适龄劳动力,实施免费的引导性培训和职业技能培训,帮助他们尽快实现就业,脱贫致富。
  5、开展创业培训。对有创业意愿的进城务工人员和正在从事个体经营的农村劳动力,组织开展以“创办和改善你的企业”为主要内容的创业知识培训,建立和完善集开展指导、创业咨询、政策扶持、融资服务为一体的创业服务机制,引导他们自谋职业、自主创业,以创业促就业。
  6、结合培训长期规划的要求和企业在职人员的职业技能培训工作,着力做好在岗进城务工人员的技能提升培训工作。
   

二〇一六年一月十日

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